Мне нередко приходится слышать, что дело, которым я занимаюсь, – всего лишь дань моде и, как любая мода, обучение персонала в скором будущем канет в небытие. Между тем, действительность эти прогнозы не подтверждает. В бизнес-среде обучение персонала из года в год становится все популярней. Почему же все большее число компаний предпочитает готовить сотрудников внутри своей структуры и собственными силами? Почему руководители все меньше полагаются на образование, которое дают нынешние профессиональные курсы, как, впрочем, и вузы?

Каждому из нас хотя бы раз в жизни приходилось искать работу. Иногда этот процесс затягивается на месяцы, в течение которых приходится посещать множество собеседований в разных компаниях. Наверное, для большинства из кандидатов общение с потенциальным работодателем – серьезный стресс. Как в таких условиях понять, что именно эта компания – идеальное место работы?